Cuando solicite un trabajo, tenga en cuenta que la marihuana puede permanecer en el sistema hasta 30 días después del último uso. El tiempo de detección más largo registrado fue de hasta 90 días después del último uso . Si está en el proceso de buscar trabajo, se recomienda detener el consumo de marihuana, ya que afectará cualquier prueba de drogas.

Las industrias bien remuneradas, por ejemplo, los oficios especializados en la construcción, tienen una política de tolerancia cero en lo que respecta al consumo de drogas. El consumo de marihuana puede afectar los ingresos salariales a largo plazo en industrias bien pagadas.

Si bien el uso de marihuana medicinal y el uso recreativo de marihuana son legales en el estado de Michigan, sigue siendo ilegal a nivel federal. Los solicitantes de empleo y los trabajadores pueden correr el riesgo de perder el empleo o la revocación de ofertas de trabajo si dan positivo por consumo de marihuana .

La Ley de Sustancias Controladas (CSA) coloca todas las sustancias reguladas por la ley federal existente en uno de cinco programas. Actualmente, la marihuana está clasificada como una sustancia de la lista 1, lo que la hace ilegal según la ley federal.

Dependiendo de la política de la empresa, es posible que se realicen pruebas de drogas aleatorias. Esto puede significar que el uso de marihuana fuera de servicio podría resultar en el despido.