Soluciones ambientales de Detroit

¡Detroit Environmental Solutions AHORA ESTÁ CONTRATANDO DETROITERS!

Detroit Environmental Solutions, una empresa propiedad de la historia de éxito de Detroit at Work, David Gillespie , está contratando trabajadores de reducción de asbesto.

Los deberes de los trabajadores de eliminación de asbesto incluirán lo siguiente:

• Instale, monte y desmonte andamios.
• Responsable de la preparación de la contención que incluye la realización de las siguientes tareas:
• Ensamble los andamios y selle el área de trabajo con láminas de plástico y cinta adhesiva.
• Construya una pasarela de conexión entre la unidad móvil o las duchas portátiles y el área de trabajo.
• Instale un sistema de filtración y evacuación de aire portátil dentro del área de trabajo.
• Siga todos los procedimientos operativos estándar (SOP) durante el proceso de eliminación y limpieza de asbesto.
• Coloque láminas de plástico y bolsas de eliminación en los contenedores, bolsas y / o camiones requeridos.
• Siga el proceso de descontaminación.
• Interactuará estrechamente con sus compañeros trabajadores de asbesto y supervisores de trabajo para completar de manera efectiva y segura
• todas las tareas de remoción de amianto.
• Apoyar el manejo y remoción de asbesto y otros materiales de desecho peligrosos bajo las pautas de OSHA y EPA, además de otras regulaciones federales, estatales y locales.
• Complete proyectos específicos, asignaciones y otras tareas según lo asignado.
• Es posible viajar fuera de la ciudad.

¡No se requiere experiencia en remoción de asbesto! Algunas calificaciones básicas incluirán:

• Conocimiento básico de MIOSHA / EGLE y las regulaciones de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA).
• Debe tener un certificado actual de finalización para la clase EPA AHERA de 40 horas y completar el repaso de 8 horas anualmente.
• Debe completar el examen estatal MIOSHA y tener una licencia LARA válida.
• Ciudadano estadounidense, estatus de extranjero residente permanente o autorización para trabajar en los EE. UU.

Demandas físicas y ambiente laboral

Exigencias físicas Al realizar las tareas esenciales de este trabajo, los empleados deben caminar, sentarse y usar las manos y los dedos para manipular o sentir objetos, alcanzar con las manos y los brazos; y mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, subir escaleras, escaleras y andamios.

Los empleados utilizarán herramientas como raspadores, martillos, mazas, herramientas eléctricas, pulidores de piso, cuchillos y palas.

Los empleados deben levantar, transportar, empujar y / o jalar regularmente hasta 60 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

Debe poder pasar una prueba de ajuste del respirador, así como estar autorizado para trabajar alrededor de asbesto y otros materiales peligrosos asociados con el puesto.

Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.

Se requiere que los empleados usen un respirador hasta 12 horas por día y otro PPE, ya que están expuestos regularmente al asbesto y otros materiales peligrosos; exposición ocasional al trabajo cerca de piezas mecánicas en movimiento; expuesto regularmente a fluctuaciones de temperatura interior y / o exterior causadas por equipos y / o condiciones climáticas externas además de la humedad. El empleado puede experimentar vibraciones mientras trabaja con mazas y herramientas eléctricas. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.

¡Aquí es cómo postularse!

Solicite iniciando sesión en su cuenta de Detroit at Work y buscando un puesto de Trabajador de Reducción en Detroit Environmental Solutions